香港与恒国际发展集团有限公司的董事长是一个东北人，公司注册地在香港，实际办公地点在北京，这样，国内的很多法律是对香港公司无效的，公司利用这个漏洞，不予任何员工发放工资，公司招聘的员工都是工作几个月后，因拿不到工资而离开。拖欠的员工工资太多，于是有人起诉，但是国内太多法律对香港注册公司无效，而判决的公司赔偿基本工资问题，公司一再推脱公司没钱而不予赔偿，面对这样的问题，国内法律是否有解决的可能？这个漏斗是否会造成更多的骗子公司呢？那些员工怎么讨回公道呢 ？


香港公司不在国内注册的话是不允许经营的。对方的违规问题，请带上有效材料到劳动保障和法律机构咨询。

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